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なぜ、経営者の思いは伝わらないのか
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なぜ、経営者の思いは伝わらないのか
アフターコロナを生き抜くためには、全社が一丸となって難局を乗り越える必要があります。しかし、経営者と従業員で目標のベクトルや意識が異なっている…なんてことはありませんか？
この資料では、全国1,000名の経営者・従業員を対象に行ったアンケート調査の結果から見えた、従業員のモチベーションアップ方法について解説します。
目次
  1. はじめに
  2. 「会社」にとって重要なこととは
  3. 会社の目標や進捗状況の把握
  4. 目標や進捗を共有したつもりが…？
  5. 目標達成に役立つ「KPI」の設定
  6. 従業員のモチベーションアップのために
  7. 会社の成長のために必須なこととは
  8. まとめ

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